就活本格化

2003年2月16日
先日以前からお世話になっている人から
こんなメールが入ってきた。
「美味しいシュークリーム食べない?」

もちろん、普通にシュークリームを
食べるわけも無く。
その人は、就職活動前の3年の夏ごろに知り合った人だ。
就職というよりも、人脈を拡げたり、
少しでもビジネスっぽい知識をつけようと
とある勉強会に参加したことがきっかけだった。
もともと僕は人見知りが激しく、あまり話す方ではない。
話す/聞くで分けると、聞くタイプだと思う。
それでも、少しでも矯正しようと努力をして
そういった集まりには参加する様にしていた。

そのシュークリームの集まりも、
その知り合いの人が誘われたイベントの案内だった。
(決してコンパとかではございません)
そこで3年生の人にも会ったのだが、
昔の自分を見ているような人が1人いた。
おとなしい感じの男の人だった。
その人も、人前に出るのが苦手だという。
そういう面でSEも視野に入れているという。

僕が知る限り、どんな職種でもそうだと思うけど、
人と接する事が苦手で職種を選んでもその人は伸びないと思う。
SEでも仕事の幅が広いから何ともいえないけど、
プログラムをがりがり書くだけだと、
付加価値を付けることは難しいし、
人件費の高い日本人は淘汰されていくのだと思う。
(中国やインドにSIでも会社をつくってたりするし)
ハナシを聞くタイプだ、と書いたが、
ハナシを聞くにしても「いかに」「有益な」情報を
引き出せるかどうか、はその人の外交力というか
積極性にも関わってくるものだと思う。

そんな事書きながら自分は偉そうな事はいえないのだけど、
少しでも成長できたかな、と思う反面、
そういう人と出会った時に、その人から
引き出してあげる能力も必要だ、と感じた。
1年前、先輩訪問した時に、緊張して話せない僕に
やさしく接してくれた先輩の様に。

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