就活本格化

先日以前からお世話になっている人から
こんなメールが入ってきた。
「美味しいシュークリーム食べない？」

もちろん、普通にシュークリームを
食べるわけも無く。
その人は、就職活動前の3年の夏ごろに知り合った人だ。
就職というよりも、人脈を拡げたり、
少しでもビジネスっぽい知識をつけようと
とある勉強会に参加したことがきっかけだった。
もともと僕は人見知りが激しく、あまり話す方ではない。
話す／聞くで分けると、聞くタイプだと思う。
それでも、少しでも矯正しようと努力をして
そういった集まりには参加する様にしていた。

そのシュークリームの集まりも、
その知り合いの人が誘われたイベントの案内だった。
（決してコンパとかではございません）
そこで3年生の人にも会ったのだが、
昔の自分を見ているような人が1人いた。
おとなしい感じの男の人だった。
その人も、人前に出るのが苦手だという。
そういう面でSEも視野に入れているという。

僕が知る限り、どんな職種でもそうだと思うけど、
人と接する事が苦手で職種を選んでもその人は伸びないと思う。
SEでも仕事の幅が広いから何ともいえないけど、
プログラムをがりがり書くだけだと、
付加価値を付けることは難しいし、
人件費の高い日本人は淘汰されていくのだと思う。
（中国やインドにSIでも会社をつくってたりするし）
ハナシを聞くタイプだ、と書いたが、
ハナシを聞くにしても「いかに」「有益な」情報を
引き出せるかどうか、はその人の外交力というか
積極性にも関わってくるものだと思う。

そんな事書きながら自分は偉そうな事はいえないのだけど、
少しでも成長できたかな、と思う反面、
そういう人と出会った時に、その人から
引き出してあげる能力も必要だ、と感じた。
1年前、先輩訪問した時に、緊張して話せない僕に
やさしく接してくれた先輩の様に。