温度差

2004年3月11日
以前書いたことがある(?)が、
僕が勤めている会社は、子会社。

そこでも、2パターンの人がいる。
まぁ、勤務形態なのだけど。

1、外に出て仕事をしている人
  (どっかの開発に悪く言えば
   人売り的な感じで出かけていく。
   言わば、出稼ぎをしている)

2、内務ばっかりしていて、
  内内でしか仕事をした事がない人

僕は現在、2のパターンで仕事をしている。
子会社ですから、ほとんどの人たちが2に入る。

今日、2のパターンで仕事をしている人と
話す機会があった。
やっぱり、外を見ているだけあって、
言っている事に説得力がある。
見ている視点が違うと思った。

どうしても厳しい環境に晒される分、
自分にも厳しくなるのだろうし、
力も説得力もついてくる(努力して身に着けている)
のだと感じた。

確実にこのままではいけないし、
そういう人たちともっとコンタクトを
持って情報を仕入れるべきだと感じた。

きっとそれは、転職をしている
人の多くにも見られることなのかな?

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