温度差

以前書いたことがある（？）が、
僕が勤めている会社は、子会社。

そこでも、2パターンの人がいる。
まぁ、勤務形態なのだけど。

1、外に出て仕事をしている人
　　（どっかの開発に悪く言えば
　　　人売り的な感じで出かけていく。
　　　言わば、出稼ぎをしている）

2、内務ばっかりしていて、
　　内内でしか仕事をした事がない人

僕は現在、2のパターンで仕事をしている。
子会社ですから、ほとんどの人たちが2に入る。

今日、2のパターンで仕事をしている人と
話す機会があった。
やっぱり、外を見ているだけあって、
言っている事に説得力がある。
見ている視点が違うと思った。

どうしても厳しい環境に晒される分、
自分にも厳しくなるのだろうし、
力も説得力もついてくる（努力して身に着けている）
のだと感じた。

確実にこのままではいけないし、
そういう人たちともっとコンタクトを
持って情報を仕入れるべきだと感じた。

きっとそれは、転職をしている
人の多くにも見られることなのかな？